TRANSFORMATIEVE DRIEDAAGSE
Own Your Rank
Deep Dive in macht, kleur en leiderschap
Voor vrouwelijke leiders die hun impact op psychologische veiligheid willen vergroten.
Dit is niet voor jou als termen als ‘wit privilege’ aanstootgevend voelen en je er discussie over wilt voeren.
VOOR WIE?
Dit programma is voor jou als…
- Je bewust bent van machtsverschillen, maar nog zoekt hoe je het beter doet.
- Je beschuldigd bent van racisme, maar je je er niet in herkent.
- Je eenzaam bent op je plek en veilige peers wilt.
- Je streeft naar echte psychologische veiligheid.
- Je bereid bent inzichten over jezelf om te zetten naar actie.
HET VERTREKPUNT
We need conscious women to lead
In veel westerse organisaties geldt: na witte mannen hebben witte vrouwen vaak de meeste toegang tot macht.
Dit is een uitnodiging om na te denken. Vrouwen die zich bewust zijn van hun (ongevraagde) privileges, kunnen beter psychologische veiligheid creëren voor iedereen.
Je gaat patronen herkennen, maar ook gesprekken voeren die steeds worden uitgesteld.
Own Your Rank is drie dagen lang ruimte voor precies dat. Vanuit openheid en moed neem je je rol als leider in je team, je organisatie en in jezelf.
Women supporting women. Van elke betalende deelnemer gaat € 500 naar een vrouw die de opleiding anders niet had kunnen betalen. Zo is deze ruimte er ook voor wie haar het hardst nodig heeft.
HET PROGRAMMA
Drie dagen met drie lagen.
De driedaagse combineert theorie, interactie, persoonlijke verdieping en ontmoeting tussen witte vrouwen en vrouwen van kleur die in een leiderschapsrol zitten. Real time, real life.
Dag 1: Connect
Je krijgt inzicht in de patronen die ongelijkheid in stand houden bij jezelf en in het systeem. Beide groepen werken afwisselend in gescheiden ruimtes: witte vrouwen en vrouwen van kleur gaan apart zitten. Dat is geen uitsluiting, maar wel een basis creëren voor een zo veilig mogelijk gesprek.
Dag 2: Deconstruct
Beide groepen gaan in de eigen groep aan de slag met imago’s, patronen en eigen ervaringen op het gebied van in- en uitsluiting. Je leert luisteren naar stemmen die normaal niet gehoord worden en dat gaat ook over jouw stem.
Dag 3: Re-commit
De groepen gaan goed voorbereid en begeleid in gesprek om vrijmoedig te spreken en openhartig te luisteren. Vervolgens vertaal je alles wat je hebt ervaren en geleerd naar de praktijk van je werk, je team en je dagelijkse leiderschapsrol in werk en privé.
DATA & AANMELDEN
Kies jouw groep.
Groep voorjaar 2026
Locatie: volgt, regio groot Amsterdam
Dag 1: 11 mei 2026
Dag 2: 1 juni 2026
Dag 3: 9 september 2026
Groep najaar 2026
Locatie: volgt, regio groot Amsterdam
Dag 1: 23 september 2026
Dag 2: 7 oktober 2026
Dag 3: 2 november 2026
!! Instapeis: je bent vrouw en hebt een leidinggevende rol (gehad). Je bent zichtbaar een witte vrouw of zichtbaar een vrouw van kleur. Je erkent en bent vertrouwd met termen als wit, witte tranen of witte fragiliteit.
Dit programma is niet voor jou als…
- Je worstelt met van kleur zijn en dat verbergt uit zelfbehoud.
- je een term als ‘racisme’ niet verdraagt en je daar op korte termijn geen verandering in verwacht.
- Je ervan overtuigd bent dat je mensen van kleur moet ‘redden of bevrijden’.
WAT LEVERT HET JOU EN DE ORGANISATIE OP?
Resultaat na de driedaagse.
Meer jezelf op het werk: authentiek leiderschap
Je bent bewuster over je plek, stem, invloed en positie. Dat geeft rust en ruimte voor anderen in je team en daarbuiten.
Concrete tools voor psychologische veiligheid
Je kijkt niet langer naar het systeem, je bent een spil in het systeem. Psychologische veiligheid komt niet vanzelf en is een gedeelde verantwoordelijkheid. Jij pakt hem op de kruising van vrouw en leider, bewust op zodat vrouwen kunnen ontspannen..
Een bijdrage aan meer tevredenheid en minder verzuimkosten
Je vergroot vertrouwen, jij durft jezelf kwetsbaar op te stellen en leeft het voor.
Een netwerk van gelijkgestemden
Je bouwt mee aan een netwerk met vrouwen die aan een half woord genoeg hebben. Zo houden ze energie over voor werk en targets.
HET TEAM
Je werkt met topexperts.
Mireille Ollivieira
Gecertificeerd Deep Democracy Instructor · Master Communicatiewetenschap
Mireille groeide op in twee werelden die elkaar raakten, maar niet altijd begrepen. Deze ervaring is niet de achtergrond van haar werk; het is haar werk.
Mireilles kracht is dat ze als geen ander mensen kan zien en waarderen, maar waar nodig kan ze liefdevol kan confronteren. Ze biedt veiligheid en plezier. Meer informatie over Mireille.
Vivian Acquah
Gecertificeerd Inclusie Strategist & CQ Facilitator
Vivian is gespecialiseerd in het ondersteunen van leiders en hun teams bij het wegnemen van de barrières die teams hinderen hun volledige potentieel te bereiken.
Zij begrijpt de uitdagingen waarmee leiders worden geconfronteerd wanneer ze inclusie en high performance willen bevorderen in de complexe werkomgeving van vandaag. Meer informatie over Vivian.
Investering
Drie dagen die je transformeren.
€ 3.450,- exclusief btw ·
Betaling in termijnen
Spreiding is zeker mogelijk. Neem contact op via info@homecomingcoach.nl om dit te regelen.
VEELGESTELDE VRAGEN
Alles wat je wilt weten.
Is dit een opleiding of een training?
Het is transformatie. Hierna ben je niet dezelfde. Je bent rijker en kunt starten met heling. Het resultaat is zowel persoonlijk als professioneel toepasbaar.
Kan ik deelnemen als ik geen formele leiderschapstitel heb?
De instapeis is dat je leidinggevend of leider bent of bent geweest. Dat hoeft geen formele functietitel te zijn. Twijfel je? Stuur een mail naar info@homecomingcoach.nl en we kijken samen of deze Deep Dive voor jou past.
Kan mijn werkgever betalen?
Absoluut. We stellen een brief op die je aan je werkgever kunt voorleggen. Deze factuur kan ook rechtstreeks naar je werkgever.
Is betaling in termijnen mogelijk?
Ja. Neem contact op via info@homecomingcoach.nl en we maken een betalingsafspraak die voor jou werkt.
Zijn de groepen echt veilig voor alle vrouwen?
Je levenservaring bepaalt deels je gevoel van veiligheid. We gaan daarom voor zo veilig mogelijk (safer spaces). Of learning space. De groepen werken deels gescheiden in het begin om dit mogelijk te kunnen maken. De begeleiding is bewust en ervaren. We helpen je dragen en laten je niet alleen.